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來源：云南日報(bào)

8月30日，記者從省政府新聞辦舉行的“開好局、強(qiáng)信心、促發(fā)展——貫徹落實(shí)黨的二十大精神”系列新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我省全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才，持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才建設(shè)，不斷把干部資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、人才活力變?yōu)閯?chuàng)新動(dòng)力，為譜寫好中國式現(xiàn)代化云南篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的人才隊(duì)伍和組織保證。

我省旗幟鮮明樹立重一線、重實(shí)干、重實(shí)績、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，2022年以來提拔的省管干部中，70%來自蹲點(diǎn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀干部。2022年至今，省級(jí)舉辦專題培訓(xùn)班149期、培訓(xùn)1.6萬人次，創(chuàng)新開展“培訓(xùn)+招商+引才+推介”模式，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉“雙百計(jì)劃”；選派102名干部出省掛職鍛煉，組織169名優(yōu)秀干部交流任職，訂單式選派66名干部駐企駐園服務(wù)，干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展本領(lǐng)進(jìn)一步提升。

從嚴(yán)管理監(jiān)督干部與關(guān)心關(guān)愛激勵(lì)干部并行。我省建立多部門協(xié)同機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)干部任用“凡提四必”；在全國率先出臺(tái)干部能上能下實(shí)施細(xì)則，系統(tǒng)性開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治，主題教育開展以來調(diào)整“躺平式”干部241名。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立受處分干部關(guān)愛教育和評估任用機(jī)制。2022年以來，共有10名實(shí)績突出且符合任職條件、處分影響期滿的省管干部重獲提拔或進(jìn)一步使用。

我省構(gòu)建“1+3+N”政策體系，圍繞12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向組織鏈主企業(yè)“揭榜引才”，深化“大院大所大校大企”合作，對內(nèi)與經(jīng)濟(jì)活躍區(qū)域、毗鄰地區(qū)建立協(xié)作機(jī)制，對外實(shí)施面向南亞東南亞輻射中心人才支撐工程，人才吸引力、競爭力、支撐力明顯增強(qiáng)。實(shí)施“人才安居三年行動(dòng)”，落細(xì)落實(shí)“興滇惠才卡”、醫(yī)療保障、子女就學(xué)等12個(gè)方面26項(xiàng)人才禮遇，讓廣大人才在云南安心發(fā)展、舒心工作、開心生活。截至2022年底，全省人才資源總量670多萬人，較2012年增加近90%，人才貢獻(xiàn)率從2012年的16.9%增長到30.6%。

錨定把云南建設(shè)成為面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心的目標(biāo)，我省持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)兩手抓，深入落實(shí)高層次人才薪酬激勵(lì)和科研機(jī)構(gòu)職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)政策。開展云南科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、高技能人才表彰等評選表彰，在全國率先試點(diǎn)設(shè)立表彰獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)墻。

緊貼云南發(fā)展需要，努力走好人才自主培養(yǎng)之路。改革職稱制度體系，近3年1000余名高技能人才取得職稱。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重要行業(yè)，培訓(xùn)2萬余名專業(yè)技術(shù)人才，“技能云南”行動(dòng)累計(jì)培訓(xùn)34.57萬人次；全省39所技工院校在校生15.88萬人，畢業(yè)生就業(yè)率長期保持在97%以上。深入開展滬滇、閩滇技能人才共建共享行動(dòng)，與南亞東南亞國家開展技工教育交流合作，聯(lián)合開展技能人才培訓(xùn)、技能等級(jí)認(rèn)定。

搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。持續(xù)推進(jìn)放權(quán)松綁，著力擴(kuò)大用人主體人才評價(jià)、人事管理和收入分配自主權(quán)。積極搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，共設(shè)立733個(gè)專家基層科研工作站，涵蓋12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和57個(gè)國家級(jí)省級(jí)重點(diǎn)幫扶縣。

截至目前，全省有專業(yè)技術(shù)人才207.5萬人、高技能人才143.96萬人，較2012年總量實(shí)現(xiàn)翻番，8869名專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才入選“國貼”“省突”等項(xiàng)目，人才隊(duì)伍質(zhì)量不斷提升、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

著力建設(shè)先進(jìn)純潔的黨員隊(duì)伍，我省嚴(yán)把入口，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)步驟要求，注重從青年、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員。2022年，全省共發(fā)展黨員5.92萬名，其中35歲及以下的占83.3%，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的占37.8%。加強(qiáng)教育，啟動(dòng)第三輪“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，培訓(xùn)黨員172.07萬人次。建立“四個(gè)協(xié)同”機(jī)制，抓實(shí)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)。在邊境、農(nóng)村、城市、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場、重大任務(wù)一線，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身全省現(xiàn)代化建設(shè)。（云南日報(bào) 記者岳曉瓊）