云南省創(chuàng)新開展高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域技能促增收試點(diǎn)工作聚力打造“技能助產(chǎn)·富農(nóng)興滇”品牌
- 時(shí)間:2024-03-05
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昆明信息港訊 (昆明日報(bào) 記者孫瀟) 近日,云南省人力資源和社會保障廳部署開展高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域技能促增收試點(diǎn)工作,重點(diǎn)選定部分州市,圍繞蔬菜、水果、茶葉、咖啡、鮮花等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),采取“一縣一業(yè)”項(xiàng)目式培評方式,探索構(gòu)建“培訓(xùn)+評價(jià)+就業(yè)+增收”全鏈條工作體系,大力培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,持續(xù)增強(qiáng)群眾致富能力,聚力打造“技能助產(chǎn)·富農(nóng)興滇”品牌。
試點(diǎn)工作通過科學(xué)規(guī)劃工種、統(tǒng)一培評標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范組織實(shí)施、強(qiáng)化支撐保障,積極搭建“多類別、分層級、有側(cè)重”的多元培評平臺,同步拓寬職稱申報(bào)評審路徑,不斷提升高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員的技術(shù)技能水平,為穩(wěn)定就業(yè)、增收致富賦能。針對涉農(nóng)從業(yè)人員,加大政策宣傳、動員引導(dǎo)力度,建立需求清單、優(yōu)化培評內(nèi)容,拓寬群眾技能提升渠道;針對涉農(nóng)培評機(jī)構(gòu),充分挖掘行業(yè)、專業(yè)優(yōu)勢,加大資源整合、重點(diǎn)培育力度,開展專業(yè)化、精準(zhǔn)化培評工作;針對涉農(nóng)經(jīng)營實(shí)體,支持企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際自主設(shè)立培訓(xùn)中心,鼓勵行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)盟、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等聯(lián)合組織區(qū)域性培評;針對基層人社部門,加大政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化過程指導(dǎo)、質(zhì)量評估、效果驗(yàn)收,上下聯(lián)動推進(jìn)出成果、快見效。
此外,云南省將健全涉農(nóng)重點(diǎn)培評項(xiàng)目分類指導(dǎo)機(jī)制,對培評工種實(shí)行目錄制管理,通過完善標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)更新、對照實(shí)施,提升組織化、標(biāo)準(zhǔn)化水平;健全涉農(nóng)領(lǐng)域“項(xiàng)目式”培評機(jī)制,通過人社部門政策指導(dǎo)、培評機(jī)構(gòu)具體實(shí)施、用人單位(產(chǎn)銷企業(yè)、合作社)積極配合、勞動者主動參與,大力推行“村企合作”“周末培”“田間訓(xùn)”等模式,提升培評質(zhì)效;健全涉農(nóng)技能人才分類管理機(jī)制,按照產(chǎn)業(yè)、工種和技能水平,分類分級建設(shè)信息資源庫,及時(shí)掌握技能結(jié)構(gòu)和提升需求,推進(jìn)“多技能”“終身制”培評工作實(shí)施;健全涉農(nóng)技能人才就業(yè)服務(wù)機(jī)制,充分發(fā)揮“幸福里”社區(qū)、零工市場和“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用,線上、線下加強(qiáng)崗位供需匹配、用工科學(xué)調(diào)劑,促進(jìn)就地就近就業(yè)。