昆明出臺推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)21條措施
- 時間:2023-08-08
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來源:昆明信息港
8月4日,昆明市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)21條措施》(以下簡稱《措施》),從穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)、吸引留昆、創(chuàng)業(yè)扶持、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、援助幫扶等方面出臺21條政策措施,以多維度服務(wù)好人才為立足點(diǎn),充分穩(wěn)定青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。
穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模
《措施》強(qiáng)調(diào)挖掘黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制存量,穩(wěn)定黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)高校畢業(yè)生規(guī)模,穩(wěn)定國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生規(guī)模,支持承擔(dān)各類重點(diǎn)科研項(xiàng)目的駐昆高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。
適當(dāng)擴(kuò)大基層項(xiàng)目招募規(guī)模,實(shí)施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計劃,落實(shí)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。
對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、邊境基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償?shù)日?,招聘為事業(yè)單位工作人員的,可提前轉(zhuǎn)正定級。
鼓勵市場吸納就業(yè)。對經(jīng)營主體、社會組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24周歲青年,簽訂1年以上勞動合同的,按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
對縣(市)區(qū)以下,吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)符合條件的中小微企業(yè),按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
實(shí)施就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃,支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見習(xí)崗位,每年募集就業(yè)見習(xí)崗位1萬個以上,按照規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼2000元/人·月;對見習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高600元/人·月。
加大創(chuàng)業(yè)扶持力度
對畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在昆明轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)就業(yè),簽訂6個月以上勞動合同,且基層服務(wù)期滿6個月的,給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補(bǔ)。
對畢業(yè)3年內(nèi)有意愿到昆明市行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,參加各類職業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,參照脫貧勞動力補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)補(bǔ)貼。
對畢業(yè)5年內(nèi),初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)或初次創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場并擔(dān)任法定代表人的大學(xué)生,給予企業(yè)最長不超過3年、每年最高不超過5萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
吸引來昆留昆就業(yè)。實(shí)施“十萬高校畢業(yè)生來昆留昆計劃”,對來昆留昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定將給予落戶補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。
對選擇到磨憨—磨丁合作區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生年度高校畢業(yè)生,申請就業(yè)補(bǔ)貼不受用人單位類型限制。
對選擇到磨憨—磨丁合作區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生年度高校畢業(yè)生,符合條件的在現(xiàn)有租房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上按照每人增加2000元標(biāo)準(zhǔn)予以支持。
對畢業(yè)5年內(nèi),在昆明市自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生個人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營實(shí)體,與城鄉(xiāng)勞動者簽訂并履行1年以上期限勞動合同的,市級財政給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對首次創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生個人或團(tuán)隊(duì)再次創(chuàng)業(yè)的,給予一次性最高不超過3萬元的二次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對符合條件的高校畢業(yè)生落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策,原則上取消反擔(dān)保要求。
營造青年創(chuàng)業(yè)氛圍
定期舉辦“春城創(chuàng)業(yè)薈”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“春城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動”、“春城創(chuàng)友薈”等活動。
持續(xù)開展“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)行動,組織網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(直播)等專項(xiàng)培訓(xùn)。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新進(jìn)校園行動,組織進(jìn)校園開展創(chuàng)業(yè)宣講會和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)園區(qū)升級計劃,推進(jìn)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)園區(qū)和市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。對政府投資開發(fā)的各類創(chuàng)業(yè)孵化平臺,要安排不低于現(xiàn)有孵化場地的30%免費(fèi)向高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者提供。對于市級各類創(chuàng)業(yè)園,主動為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者(團(tuán)隊(duì))減免租金并幫助其成功注冊的,按每戶企業(yè)實(shí)際減免租金不超過1萬元標(biāo)準(zhǔn),給予每個園區(qū)(基地)最高不超過20萬元的一次性園區(qū)場租補(bǔ)貼。
對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的高校畢業(yè)生,給予免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),同等條件下優(yōu)先給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。對成功創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)過評選認(rèn)定,按規(guī)定給予最高3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對在磨憨—磨丁合作區(qū)從事跨境電商創(chuàng)業(yè)的,優(yōu)先給予免費(fèi)入駐政府主辦的創(chuàng)業(yè)孵化園,并提供免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶、創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)政策兌現(xiàn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
支持青年靈活就業(yè)
對高校畢業(yè)生等青年群體從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等扶持,并落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
增加線上線下招聘頻次,分行業(yè)、分專業(yè)靈活舉辦各類小型招聘活動,創(chuàng)新跨區(qū)域招聘組織模式,提高供需對接精準(zhǔn)性。
支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生舉辦線上專場招聘會,給予線上招聘補(bǔ)貼。加快全市勞務(wù)品牌建設(shè),通過勞務(wù)品牌帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。2023年,各縣(市)區(qū)至少創(chuàng)建1個縣級特色勞務(wù)品牌并參加市級勞務(wù)品牌評定。
提升就業(yè)服務(wù)能力
不斷完善“昆明智慧就業(yè)信息平臺”功能,推動平臺與駐昆高校校園網(wǎng)實(shí)現(xiàn)全面鏈接,促進(jìn)線上線下服務(wù)深度融合。
強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益維護(hù)。持續(xù)開展人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)清理整頓,堅(jiān)決防止和糾正對就業(yè)的不合理限制和對性別、年齡、學(xué)歷、民族、地域等歧視行為;依法打擊“黑職介”、虛假招聘等違法行為,及時查處違反試用期規(guī)定的行為,大力營造公平就業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確導(dǎo)向,加強(qiáng)政策宣傳和解讀,開展“最美基層高校畢業(yè)生”“最美創(chuàng)業(yè)者”等學(xué)習(xí)宣傳活動,引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(昆明日報 首席記者杜托)