云南省首個(gè)產(chǎn)改工作操作指南發(fā)布
- 時(shí)間:2022-12-15
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來源:云南日?qǐng)?bào)
近日,昆明市發(fā)布《昆明市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作操作指南(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《操作指南》)。作為我省首個(gè)產(chǎn)改工作操作指南,該《操作指南》規(guī)范了昆明市產(chǎn)改工作內(nèi)容、職責(zé)、分工等,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)改工作有人負(fù)責(zé)、有章可循、有規(guī)可依,為基層解決產(chǎn)改誰來抓、關(guān)鍵抓什么、抓手靠什么、重點(diǎn)是什么等問題,并健全產(chǎn)改運(yùn)行機(jī)制,助推產(chǎn)改落地生根。
據(jù)介紹,此次發(fā)布的《操作指南》涉及黨委政府、成員單位、工會(huì)和企業(yè)四個(gè)維度,涵蓋高度重視、政治引領(lǐng)、技能形成、職業(yè)發(fā)展、作用發(fā)揮、參與管理、權(quán)益維護(hù)、隊(duì)伍壯大八個(gè)方面的內(nèi)容,分解、細(xì)化各項(xiàng)工作舉措159條。通過建立黨委政府、成員單位、工會(huì)和企業(yè)四維聯(lián)動(dòng)機(jī)制,制定工作協(xié)調(diào)、定期聯(lián)絡(luò)、改革評(píng)估、工作通報(bào)、督查督辦等工作制度,全面掌握各項(xiàng)工作的執(zhí)行動(dòng)態(tài),確保工作落在實(shí)處,構(gòu)建相互聯(lián)系、相互融通、相互影響的有機(jī)整體。
《操作指南》對(duì)四個(gè)維度需要重點(diǎn)注意的產(chǎn)改工作內(nèi)容進(jìn)行了明確。在黨委政府層面,市、縣(區(qū))兩級(jí)產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組將產(chǎn)改工作列入黨委常委會(huì)工作要點(diǎn);將產(chǎn)改工作列為本地督察事項(xiàng)或計(jì)入綜合績(jī)效考核;產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)職工勞動(dòng)模范中的比例不低于40%;產(chǎn)業(yè)工人在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、工青婦組織代表和委員中的比例要不少于上一屆等。成員單位、參與單位將產(chǎn)改工作列入本部門工作要點(diǎn)。工會(huì)層面承擔(dān)產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能,發(fā)揮牽頭抓總、綜合指導(dǎo)、組織推進(jìn)和督促檢查作用。引導(dǎo)和指導(dǎo)企業(yè)將改革納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;健全技能人才培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制;在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)工人技能等級(jí)、創(chuàng)新成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及班組長(zhǎng)津貼、師帶徒津貼等的工資;建立技能人才走上管理崗位相關(guān)制度等。
為了保障相關(guān)工作舉措落到實(shí)處,昆明市總工會(huì)還與市級(jí)產(chǎn)改各成員單位建立了工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,定期會(huì)商全市產(chǎn)改推進(jìn)中的一些難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,圍繞產(chǎn)改五大目標(biāo)任務(wù),主動(dòng)聯(lián)動(dòng)融入,溝通協(xié)作,凝聚共識(shí),共同推進(jìn),以高質(zhì)量圓滿完成目標(biāo)任務(wù),確保昆明市產(chǎn)改工作取得新的實(shí)效。(云南日?qǐng)?bào) 記者龍舟)