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開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià) 促進(jìn)技能人才提質(zhì)擴(kuò)面

  • 時(shí)間:2022-12-27
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來(lái)源:云南日?qǐng)?bào)

 近年來(lái),昆明市深入貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,建立技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度和多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,努力促進(jìn)昆明市技能人才提質(zhì)擴(kuò)面,為昆明市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

聚焦緩解人崗匹配難、適崗周期長(zhǎng)等就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,昆明市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)各環(huán)節(jié),促進(jìn)技能人才人崗匹配,進(jìn)而提高勞動(dòng)效率,得到企業(yè)和職工廣泛認(rèn)可,確立了技能人才評(píng)價(jià)的權(quán)威性、通用性、專業(yè)性。3年來(lái),通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范評(píng)價(jià)行為,不斷確立技能人才評(píng)價(jià)權(quán)威性,全市累計(jì)評(píng)價(jià)技能人才43萬(wàn)人次。

通過(guò)持續(xù)優(yōu)化評(píng)價(jià)環(huán)境,加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)、技術(shù)院校、社評(píng)機(jī)構(gòu)等各類技能人才評(píng)價(jià)主體資源整合,迅速在新業(yè)態(tài)、新職業(yè)建立評(píng)價(jià)權(quán)威,備案了咖啡師、老年人能力評(píng)估師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、機(jī)動(dòng)車鑒定評(píng)估師、貴金屬首飾與寶石檢驗(yàn)員等新職業(yè),全省率先評(píng)價(jià)2000余人,迅速打通新職業(yè)技能人員提升通道,促進(jìn)新業(yè)態(tài)、新技術(shù)發(fā)展升級(jí)。

緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工需求,不斷擴(kuò)大評(píng)價(jià)主體數(shù)量和可評(píng)價(jià)職業(yè)總量,技能人才年評(píng)價(jià)量逐年增長(zhǎng),從2019年5萬(wàn)余人次增至2022年25萬(wàn)余人次。其中,高技能人才年評(píng)價(jià)量從2.9萬(wàn)余人次增至6萬(wàn)余人次,數(shù)量增幅始終保持在西南地區(qū)前列。

搶抓先機(jī)試點(diǎn),完成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定用人單位和社評(píng)機(jī)構(gòu)備案,從2019年8家增至2022年56家,占全省用人單位備案總量50.61%,備案職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社評(píng)機(jī)構(gòu)109家,占全省社評(píng)機(jī)構(gòu)備案總量48.4%。拓寬服務(wù)范圍,結(jié)合國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、引導(dǎo)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案新職業(yè)(工種),2022年全市可開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)480個(gè),較2019年增長(zhǎng)8倍。

積極完善職業(yè)技能競(jìng)賽體系,廣泛深入開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),不斷健全職業(yè)技能競(jìng)賽管理機(jī)制、創(chuàng)新辦賽模式、增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化,讓職業(yè)技能競(jìng)賽成為技能人才提高本領(lǐng)的“養(yǎng)成路”。昆明市職業(yè)技能競(jìng)賽從2019年96個(gè)職業(yè)(工種)場(chǎng)次增至2021年144個(gè)職業(yè)(工種)場(chǎng)次,帶動(dòng)6萬(wàn)余人次技能人才參與職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽選拔產(chǎn)生382名技術(shù)狀元、761名優(yōu)秀技術(shù)標(biāo)兵、1578名技術(shù)標(biāo)兵,壯大了企業(yè)的高技能人才力量。進(jìn)一步繁榮職業(yè)技能競(jìng)賽,不斷豐富技能人才評(píng)價(jià)方式多元化。

打破技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”,探索推行“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度,在傳統(tǒng)職業(yè)資格五級(jí)工(即初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師)制度下增加了學(xué)徒工、特級(jí)技師、首席技師。2022年,昆明市在電力、化工、機(jī)械制造等行業(yè),推薦備案用人單位開展首批特級(jí)技師試點(diǎn)工作,最終評(píng)選出特級(jí)技師49名。(云南日?qǐng)?bào)記者 熊明