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來源：云南日報

近日，云南省人力資源和社會保障廳召開全省職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治動員部署會議，全面分析我省職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作面臨的形勢，通報職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域違規(guī)違紀典型案例。

會議指出，我省自2023年5月起持續(xù)開展為期8個月的專項整治行動，對“職業(yè)技能提升行動”實施以來職業(yè)培訓(xùn)和評價存在問題，從全面排查和立行立改、重點整治和全面整改、檢查核查和完善制度3個階段開展整治。主要對2019年以來職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作的一次全面體檢、深入排查，做到系統(tǒng)內(nèi)部、社會力量全覆蓋；針對當(dāng)前職業(yè)技能培訓(xùn)、評價領(lǐng)域的突出問題，開展4個專項行動；對排查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，同時成立8個督導(dǎo)檢查組，采取全面檢查、重點督導(dǎo)、暗訪督導(dǎo)等方式，對專項整治工作進行督導(dǎo)檢查；著眼“治本”關(guān)鍵點，推進工作創(chuàng)新，完善監(jiān)管體系，鞏固整治成效，推動職業(yè)技能培訓(xùn)評價工作體系實現(xiàn)整體性重構(gòu)。

各級人社部門要強化工作協(xié)同，堅持系統(tǒng)觀念，加強與公安、市場監(jiān)管等部門溝通協(xié)調(diào)，明確責(zé)任、主動對接，密切配合、同向發(fā)力。要深入基層、深入一線，對發(fā)現(xiàn)的問題線索一查到底，對作風(fēng)不實不硬、履職不到位、推進工作不力的，及時約談通報。要客觀及時反映情況，不掩蓋問題，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及其派駐機構(gòu)的監(jiān)督。（云南日報 記者李海球）