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昆明信息港訊（昆明日報(bào) 記者孫瀟）為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，降低就業(yè)壓力，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體實(shí)現(xiàn)及早就業(yè)，云南省人社部門按照相關(guān)工作要求，通過擴(kuò)容量拓崗位、加快落實(shí)進(jìn)度、聚焦產(chǎn)業(yè)特色、嚴(yán)密組織實(shí)施等措施，加快推動(dòng)百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃落實(shí)。

今年以來，全省人社部門主動(dòng)適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、就業(yè)壓力增大的形勢，依托“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”，在以往基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大崗位規(guī)模、拓寬崗位來源，確保有見習(xí)意向的高校畢業(yè)生擁有充分的見習(xí)機(jī)會(huì)，通過見習(xí)緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)及早就業(yè)。上半年，全省共募集公示就業(yè)見習(xí)崗位14780個(gè)，組織就業(yè)見習(xí)5284人。目前來看，就業(yè)見習(xí)崗位儲(chǔ)備量保持在5000個(gè)以上，預(yù)計(jì)下半年還將開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位15000個(gè)以上，著力為符合條件且有就業(yè)見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生提供充足的就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。

同時(shí)，為鼓勵(lì)更多用人單位吸納畢業(yè)生就業(yè)，加快推動(dòng)落實(shí)就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，全省人社部門制定了一系列有效的激勵(lì)政策措施。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，省級按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用；對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月再提高500元。僅今年上半年，全省撥付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金達(dá)3501.39萬元。在政策支持下，截至6月底，全省就業(yè)見習(xí)崗位募集完成率達(dá)73.9%，比去年同期增加23.13%。

此外，緊緊圍繞云南省委、省政府關(guān)于大力發(fā)展資源經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、口岸經(jīng)濟(jì)的部署要求，我省人社部門聚焦省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，緊密結(jié)合云南特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，深入挖掘個(gè)性化、專業(yè)化、多樣化的見習(xí)崗位，有針對性地把高校畢業(yè)生等青年群體引導(dǎo)到省內(nèi)急需的產(chǎn)業(yè)鏈崗位上，有效解決產(chǎn)業(yè)人才緊缺問題。截至6月末，全省共募集特色產(chǎn)業(yè)見習(xí)崗位2000多個(gè)，形成產(chǎn)業(yè)與就業(yè)雙向驅(qū)動(dòng)、良性互動(dòng)的良好效應(yīng)。

云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作開始于2009年，每年組織規(guī)模均不低于1萬人，共組織約20萬名高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習(xí)，7萬余人被見習(xí)單位留用，在幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)、拓寬就業(yè)渠道、增強(qiáng)就業(yè)彈性，以及助企紓困等方面發(fā)揮了積極作用。下一步，云南省人社部門將加大就業(yè)見習(xí)崗位的開發(fā)力度，加強(qiáng)供需對接，挖掘政策潛力，嚴(yán)格規(guī)范管理，加大宣傳力度，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)企事業(yè)單位提供更多優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，同時(shí)進(jìn)一步加大和強(qiáng)化高校畢業(yè)生等青年職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升就業(yè)適應(yīng)能力，多維度為高校畢業(yè)生等青年及早實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)保駕護(hù)航。