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  來源：掌上春城

4月1日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，《云南省進一步加強基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)16條措施》（以下簡稱《16條措施》）已經(jīng)省政府同意正式印發(fā)?！?6條措施》明確構(gòu)建以“幸福里”社區(qū)為龍頭，以零工市場、“家門口”公共就業(yè)服務(wù)站點和人力資源服務(wù)機構(gòu)為支撐的“四位一體”公共就業(yè)服務(wù)體系，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)，更好地促進就地就近就業(yè)，拓寬城鄉(xiāng)勞動者增收致富渠道，不斷擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量。

《16條措施》提出，構(gòu)建“黨建+就業(yè)”一體化工作格局，配齊配強基層公共就業(yè)服務(wù)隊伍，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)服務(wù)人員，明確基層公共就業(yè)服務(wù)事項清單。推廣打造“幸福里”社區(qū)就業(yè)服務(wù)新模式，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工、群眾就地就近就業(yè)增收“三難”問題；在各縣（市、區(qū)）建設(shè)1個以上標準化零工市場，建成N個零工驛站，形成“1+N”零工服務(wù)模式；共建聯(lián)建一批覆蓋城鄉(xiāng)社區(qū)的基層就業(yè)服務(wù)站點，加快建成一批“家門口”就業(yè)服務(wù)站，形成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。強化基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)籌集崗位信息，開展精準推送；摸清需求，針對性開展技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)幫扶；推進政策兌現(xiàn)，落實就業(yè)援助等三大就業(yè)服務(wù)功能。規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)標準，規(guī)范內(nèi)部管理標準、對外服務(wù)標準，推進綜合柜員制改革，推進線下辦事“只進一門”、線上辦事“一網(wǎng)通辦”、企業(yè)和群眾訴求“一線應(yīng)答”，強化精準服務(wù)、便利服務(wù)，實現(xiàn)“高效辦成一件事”。全面加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力建設(shè)，著力提高干部隊伍能力素質(zhì)，培育職業(yè)指導(dǎo)師隊伍，積極探索“求職能力實訓(xùn)營”項目建設(shè)，建立就業(yè)幫扶分色管理臺賬，強化公共就業(yè)服務(wù)信息化支撐。

《16條措施》要求，各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立黨委、政府抓基層公共就業(yè)服務(wù)的工作機制，強化工作聯(lián)動，細化具體措施，壓實工作責(zé)任。要強化資金保障，統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金，支持公共就業(yè)服務(wù)能力提升。要深化作風(fēng)建設(shè)，用實用好“鐵腳板+大數(shù)據(jù)”服務(wù)模式，把公共就業(yè)服務(wù)體系真正打造成為“打基礎(chǔ)、利長遠”的民生工程、暖心工程。要營造良好氛圍，用群眾喜聞樂見、鮮活易懂的語言闡釋惠民政策措施，鼓勵基層就業(yè)服務(wù)改革創(chuàng)新，營造人人關(guān)注、支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好社會氛圍。（掌上春城）