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近日，昆明市碳排放管理員職業(yè)技能等級認定評價體系開發(fā)暨高級工考評員班順利完成評價工作，本次職業(yè)技能等級認定主要面向云南省碳排放相關(guān)從業(yè)人員，共35人參加本次認定。

我國力爭2030年實現(xiàn)碳達峰、2060年實現(xiàn)碳中和，《國務(wù)院2030年前碳達峰行動方案》要求“加強創(chuàng)新能力建設(shè)和人才培養(yǎng)”。為此，2021年3月，人社部、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布了“碳排放管理員”新職業(yè)，并將其列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。據(jù)統(tǒng)計，“十四五”期間，我國需要“雙碳”人才在55萬至100萬左右，人才缺口巨大。

2024年7月底，昆明庚泉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、昆明市五華區(qū)姜泓吟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、昆明市五華區(qū)三鑒職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校三家職業(yè)技能等級認定備案機構(gòu)，在云南大學(xué)舉辦了昆明市碳排放管理員評價體系開發(fā)暨高級工、考評員培訓(xùn)班，并首次實施碳排放管理員高級工、考評員聯(lián)考聯(lián)評工作。

在昆明市職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，昆明市三家碳排放管理員職業(yè)技能評價機構(gòu)共同開發(fā)建立完善的碳排放管理員培訓(xùn)、評價體系，按照“五個統(tǒng)一”的標準，即統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考場、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷模式，在遵循規(guī)范性、公平性、保密性、制約性的原則下，對35名來自涉及碳排放管理工作的相關(guān)領(lǐng)域，具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱的參評人員進行了職業(yè)技能等級認定評價和考評員考核工作。本次認定分理論和技能考試兩部分，以卷面+情境模擬方式進行，全程留痕，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識?？己送ㄟ^人員將作為未來昆明市碳排放管理員職業(yè)技能等級認定考評人員。

開展碳排放管理員職業(yè)技能等級認定是為積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和提供高素養(yǎng)勞動者隊伍，是全面加強技能人才隊伍建設(shè)的重要工作內(nèi)容。

此次碳排放管理員評價體系開發(fā)和聯(lián)考工作的順利推進，突出強調(diào)技能人才評價的重要性，提高職業(yè)技能等級證書的含金量，推動職業(yè)技能等級評價社評組織聯(lián)考工作實施，為今后技能人才評價工作的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

下一步，三家碳排放管理員認定評價機構(gòu)將充分發(fā)揮機構(gòu)優(yōu)勢，進一步做好高技能人才隊伍建設(shè)工作，有效促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的耦合，推動考評員、督導(dǎo)員及專家隊伍的共建共享等合作交流，加快推進職業(yè)技能評價的一體化發(fā)展，積極構(gòu)建高質(zhì)量技能人才評價工作體系和長效機制。（昆明信息港 記者孫紅亮）